SICC - Salão Internacional do Couro e do Calçado

Imprensa

O programa Caminho Sustentável – A Opção Consciente, mantido pelo Sindicato da Indústria de Calçados, Vestuário e Componentes para Calçados de Igrejinha (RS) – Sindigrejinha – passou a ser signatário do Global Compact, da Organização das Nações Unidas (ONU). A iniciativa de nível mundial tem por objetivo mobilizar a comunidade empresarial para a adoção de valores reconhecidos internacionalmente em direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. “Nosso programa é o primeiro de um sindicato do setor calçadista no Brasil a aderir a este projeto. Os princípios do Global Compact estão muito próximos dos resultados que buscamos, por isso nos engajamos a ele”, diz o Presidente do Sindigrejinha, Renato Klein.

Lançado em julho de 2009, o programa Caminho Sustentável – A Opção Consciente mobiliza empresas e a comunidade de Igrejinha, atuando em quatro áreas voltadas à sustentabilidade: ambiental, fiscal/trabalhista, social e tecnológica. Nos seis primeiros meses, mais de duas dezenas de atividades foram realizadas, entre elas o Seminário Caminho Sustentável, com a participação de empresários e colaboradores das indústrias calçadistas (informações: www.sindigrejinha.com.br/caminhosustentavel).

O crescimento sustentável e a promoção da cidadania, presentes na filosofia do programa Caminho Sustentável, também estão no foco do Global Compact, que busca fornecer diretrizes para que estes objetivos sejam alcançados através da participação voluntária de lideranças corporativas. “A iniciativa reúne 10 princípios a serem seguidos, e estamos enfatizando estes valores para nossos públicos”, afirma Klein. “São práticas que contribuem para melhorias na sociedade e nas empresas, com avanços não apenas no futuro, mas no presente.”
 

PRINCÍPIOS DO GLOBAL COMPACT
 

Direitos Humanos

1. Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2. As empresas devem assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho
3. Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4. Apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5. Apoiar a abolição efetiva do trabalho infantil;
6. Eliminar a discriminação no emprego.

Meio Ambiente
7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
9. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Contra a Corrupção

10. Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.